Arbeiten beim Blutspendedienst

Gestalten Sie medizinischen Fortschritt mit uns

Als medizinisch-pharmazeutischer Dienstleister arbeiten wir täglich daran, Blutprodukte zu verbessern, effektiver nutzbar zu machen und die Versorgung unserer Krankenhäuser und Arztpraxen mit überlebenswichtigen Arzneimitteln (Blutprodukten) dauerhaft zu sichern. Dazu gehören:

  • die Forschung im Bereich Transfusionsmedizin,
  • die Optimierung von medizinischen und technischen Prozessen sowie der Untersuchungsmethoden von Blutspenden,
  • die Kommunikation mit den Spendern vor, nach und auf den Blutspendeterminen sowie alle Abläufe rund um die Termine. 
     
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Der DRK Blutspendedienst NSTOB als medizinisch-technischer Arbeitgeber: 2 Mitarbeiterinnen im Labor
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Mitarbeiterin Blutspende

Jobs, die etwas bewirken

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich für eine gute Sache einzusetzen und tragen mit Ihrer Arbeit dazu bei, Menschenleben durch medizinischen Fortschritt zu retten, die medizinische Versorgung zu verbessern und den Solidaritätsgedanken der Blutspende als gegenseitige Hilfe zu stärken. 

Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Mitarbeitern arbeiten wir täglich an unserem Auftrag, die Bundesländer Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Bremen mit sicheren Arzneimitteln zu versorgen. 
 

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Jobs für eine sichere Gesellschaft: MItarbeiterin im Labor

Sichere Jobs für eine sichere Gesellschaft

Unseren Auftrag, die Krankenhäuser und Arztpraxen in den Bundesländern Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Bremen mit überlebenswichtigen Arzneimitteln (Blutprodukten) zu versorgen, müssen wir täglich erfüllen – unabhängig von marktwirtschaftlichen Schwankungen. Blutspenden sind zu jeder Zeit essenziell für das Gesundheitssystem und müssen auch – oder vor allem – in Krisenzeiten geleistet und für die Versorgung bereitgestellt werden. 

Ein Job beim Blutspendedienst bietet nicht nur langfristige Sicherheit für Sie als Arbeitnehmer, Sie tragen außerdem dazu bei, etwas Gutes und Überlebenswichtiges für die Gesellschaft zu leisten.
 

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Presse: Mitarbeiter planen eine Pressemeldung

Moderne Strukturen & agile Teams

In unserem gesamten Unternehmen setzen wir auf agile Prozesse, um unsere Abläufe und Projekte zielgerichtet umsetzen zu können. In der Praxis bedeutet dies für uns kurze Entscheidungswege und effektives Teamwork. 

Die Abteilungen und Teams arbeiten größtenteils eigenverantwortlich und in flachen Hierarchien. So hat jeder die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und Verantwortung zu tragen.
 

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Mitarbeiterentwicklung: Mitarbeiter des DRK NSTOB im Büro

Eine gemeinsame berufliche Zukunft gestalten

Wir legen viel Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Dadurch, dass wir langfristige Arbeitsverhältnisse anstreben, ist es uns umso wichtiger, dass Sie als Mitarbeiter Ihr volles Potenzial ausschöpfen können und Ihre beruflichen Interessen bei uns verwirklichen können. Deshalb fördern wir Weiterbildung und bieten Ihnen individuelle Aufstiegsmöglichkeiten, die Sie und unser Unternehmen voranbringen.