Ausbildung beim Blutspendedienst

Deine Karriere startet jetzt

Du möchtest ins Berufsleben starten oder dich beruflich neu orientieren? Mit einer Ausbildung beim Blutspendedienst hast du gute Chancen auf eine gesicherte Zukunft bei einem großen und bedeutenden Arbeitgeber in der Region Hannover. 

Wenn wir das Gefühl haben, dass wir gut zueinander passen, streben wir langfristige Arbeitsverhältnisse an. Die meisten unserer Mitarbeiter sind bereits mehrere Jahre – teils sogar Jahrzehnte – bei uns und haben sich mit uns weiterentwickelt. Deshalb bilden wir dich bereits mit dem Ziel der Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss aus.

Starte durch mit einer Ausbildung zum

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Ausbildung beim Blutspendedienst: 2 Mitarbeiterinnen sichten die Bewerbungen

Was spricht für eine Ausbildung beim Blutspendedienst?

Luca und Thorben erzählen im Interview, warum sie sich für eine Ausbildung beim Blutspendedienst entschieden haben. Ein hoher Praxisbezug und viel Unterstützung in der persönlichen Entwicklung zeichnen den Blutspendedienst als Ausbildungsunternehmen aus. Hinzu kommt das gute Gefühl, mit seinem Job wirklich etwas für andere Menschen bewegen zu können.

Erfahre mehr über die Ausbildung im persönlichen Erfahrungsbericht. 

Bitte um das Video zu sehen.

Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

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Ausbildung zum Industriekaufmann: Mitarbeiter des DRK NSTOB im Büro

Key Facts zur Ausbildung

Dauer: verkürzte Ausbildung / 2 Jahre
Beginn: jährlich möglich
Nächstmöglicher Einstiegstermin: jährlich im August
Ausbildungsort: Institut Springe
Schulischer Teil: zwei Schultage pro Woche im 1. Ausbildungsjahr und im Folgejahr ein Schultag pro Woche. 
Berufsschule: Friedrich-List-Schule in Hildesheim 

Wie läuft die Ausbildung ab?

Du tauchst tief in die kaufmännischen Bereiche unseres Unternehmens ein und erhältst Einblicke in die medizinischen Aufgabenfelder. Vom ersten Tag an bist du in die Prozesse und Abläufe integriert, übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben in der jeweiligen Abteilung und unterstützt Kolleginnen und Kollegen aktiv im Tagesgeschäft. 

In einer praxisbezogenen Projektarbeit gemeinsam mit den Auszubildenden des anderen Jahrgangs wendest du das Gelernte an. Anschließend präsentierst du das Projekt bei einem Kamingespräch mit der Geschäftsführung und gehst in den gemeinsamen Diskurs. 

Während deiner gesamten Ausbildung wirst du für den schulischen Teil von einem Ausbildungsverantwortlichen betreut und umfassend auf die Abschlussprüfung vorbereitet. 
 

Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Key Facts zur Ausbildung

Dauer: 3 Jahre
Beginn: alle 3 Jahre
Nächstmöglicher Einstiegstermin: auf Anfrage
Ausbildungsort: Institut Springe
Schulischer Teil: 3-jährige Ausbildung als Blockunterricht (vier Blöcke à drei Wochen)
Berufsschule: Eugen-Reintjes-Schule in Hameln
 

 

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Ein Mitarbeiter aus IT sitzt an seinem Arbeitsplatz vor seinem Computer

Wie läuft die Ausbildung ab?

Gemeinsam bauen wir dein IT-Basiswissen auf: Du erlernst Grundlagen und wirst in die Software-Anwendungen unserer Fachbereiche eingearbeitet. Schon zu Beginn deiner Ausbildung binden wir dich in Projekte im Bereich Softwareentwicklung ein. Deine Kenntnisse entwickelst du dabei laufend anhand von praxisnahen Aufgaben weiter. Während der Ausbildung übernimmst du ein Entwicklungsprojekt, welches du gemeinsam mit anderen Auszubildenden eigenverantwortlich steuerst – von der Planung bis hin zum produktiven Einsatz. Eine individuelle Betreuung und Unterstützung im Fachbereich erfolgen während der gesamten Dauer deiner Ausbildung. 

Du erhältst zudem tiefe Einblicke in unsere Unternehmensstruktur und erhältst Einführungen in die betriebswirtschaftlichen und kaufmännischen Bereiche wie Einkauf, Finanzbuchhaltung, Werbung & Öffentlichkeitsarbeit und Vertrieb.

Fachinformatiker/in Systemintegration (m/w/d)

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Fachinformatiker Systemintegration

Key Facts zur Ausbildung

Dauer: 3 Jahre
Beginn: alle 3 Jahre
Nächstmöglicher Einstiegstermin: auf Anfrage
Ausbildungsort: Institut Springe
Schulischer Teil: 3-jährige Ausbildung als Blockunterricht (vier Blöcke à drei Wochen)
Berufsschule: Eugen-Reintjes-Schule in Hameln

Wie läuft die Ausbildung ab?

Zu Beginn der Ausbildung bauen wir dein IT-Basiswissen auf. Du tauchst tief in Computernetzwerke ein und lernst im Laufe deiner Ausbildung, vernetzte Systeme zu installieren, diese einzurichten und in Betrieb zu nehmen. Nach und nach übernimmst du eigene Aufgaben im Support und Service und kannst deine Kenntnisse in der Praxis anwenden. Du lernst in einem Umfeld von erfahrenen Administratoren, die aktuell 1.000 Endgeräte und mehr als 200 Server managen. Monitoring, Automatisierung, Softwareverteilung, Virtualisierung und HCI sind nur einige Hauptthemen, die unser Umfeld ausmachen. Während deiner Ausbildung löst du konkrete Herausforderungen im Rahmen von Projektarbeiten. Dabei lernst du, maßgeschneiderte IT-Systemlösungen anhand der Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen zu konzipieren und umzusetzen. 

Du erhältst zudem tiefe Einblicke in unsere Unternehmensstruktur und Einführungen in die betriebswirtschaftlichen und kaufmännischen Bereiche wie Einkauf, Finanzbuchhaltung, Werbung & Öffentlichkeitsarbeit und Vertrieb.

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Drei Mitarbeiter stehen vor einem Whiteboard und arbeiten zusammen

Wir machen dich fit fürs Arbeitsleben

Gemeinsam starten wir deine Ausbildung mit einem Willkommenstag, bei dem du die Auszubildenden des 2. Ausbildungsjahres sowie die Ausbildungsverantwortlichen kennenlernst. Zusätzlich bieten wir für alle neuen Mitarbeitenden eine Einarbeitungsveranstaltung an, bei der du alles über unser Unternehmen erfährst und gut gerüstet in deine Ausbildung startest.

Mit unserem Personalentwicklungsprogramm speziell für Auszubildende machen wir dich stark und fit für das Arbeitsleben. Gemeinsam stärken wir deine sozialen und methodischen Kompetenzen mit folgendem Angebot:  

  • Office-Schulungen
  • Kommunikationstraining
  • Präsentationstraining
  • Zeitmanagement & Selbstorganisation
  • Business Knigge